律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/24
25
商家少发货赔偿事宜有哪些
商家少发货应赔偿，具体依据合同条款或实际损失定。《中华人民共和国民法典》支持违约金及损失赔偿，不及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家少发货，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。优先与商家协商，无果后向行政部门投诉，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家少发货应赔偿。处理方式：1. 与商家协
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08/24
25
60岁四级残疾补助金额是多少钱
60岁四级残疾补助金额因地区和政策而异，需具体查询。分析：四级残疾补助金额并非全国统一标准，而是由各地政府根据当地经济状况和残疾人福利政策具体制定。因此，要了解60岁四级残疾人的具体补助金额，需要查询当地残疾人联合会或民政部门的相关政策文件。提醒：如果长时间未收到应有的补助，或补助金额明显低于当地政策标准，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 查询政府官网：登录当
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08/23
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从哪里查被执行
您可以通过法院、网络或微信查被执行信息。依据《民事诉讼法》等，不及时查询可能导致权益受损，如错过执行异议期等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查询被执行信息常见方式有：电话法院查询、网络搜索查询、微信平台查询。根据方便程度和信息准确性选择适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查被执行有三种方式。1. 电话查询：根据被执行人信息上的法院，直接打电话查询。2
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08/23
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年满六十岁公司要求离职合法吗
年满六十岁公司要求离职不合法，除非合同有特别约定。《劳动合同法》等规定，劳动者达到法定退休年龄才应终止合同，六十岁并未达到一般法定退休年龄，公司无权强行要求离职。若公司违法解雇，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不能仅因年龄要求离职，常见处理方式是协商或依法维权。应先与公司沟通，了解离职原因及补偿方案；若协商无果，可咨询律师，依据《劳动合同法》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/23
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雇佣十三岁童工是否违法
雇佣十三岁童工是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止招用未满十六周岁的未成年人，违法者将受罚款，情节严重可吊销营业执照，甚至面临刑事责任。不及时处理可能导致企业声誉受损，面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣童工违法。处理方式：1. 立即停止雇佣，确保未成年人离岗；2. 向劳动行政部门报告，接受调查与处理；3. 配合整改，缴纳罚款，如有需要，协助童工返回家中或学校；4. 情节严重的，需准备应对可能的刑事责任，包括配
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08/23
25
未成年超市里偷东西超市怎么处理
未成年超市里偷东西，超市应联系其家长或监护人管教，必要时可由政府收容教养。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，未成年偷窃不需承担刑事责任，但家长或监护人需加强管教，避免不良后果。若未成年行为持续不改，可能面临政府收容教养措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年偷窃超市物品，处理如下：1. 首先联系家长或监护人，要求其加强管教，明确告知偷窃行为的严重性。2. 对于多次管教无效的情况，可考虑向相关部门申请政府收容教养，通过专
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08/23
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工作失误导致损失需要赔偿吗
工作失误导致损失，赔偿情况视具体情况而定。依据相关法律规定《民法典》等，赔偿需根据过失程度判断，故意或重大过失需赔偿，一般过失则无需赔偿。未及时处理可能引发劳动争议，影响员工与公司关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作失误要赔偿吗？视情况而定。1. 故意造成损失，需全额赔偿。主动与公司沟通，协商赔偿方案。2. 重大过失造成损失，部分赔偿。与公司协商不成，可准备证据起诉。3. 一般过失造成损失，无需赔偿。但需与公司沟通，解释情
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08/23
25
上班半月板损伤可以算工伤赔偿么
半月板损伤若因工作原因造成，可算工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工作原因受伤属工伤范畴，半月板损伤若因此导致，应及时申报工伤，否则可能影响赔偿权益，甚至无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 半月板损伤工伤赔偿，常见处理方式为申报工伤并鉴定。处理方式需根据具体情况选，如明确为工作导致，应立即向单位报告并申请工伤认定；若存在争议，建议咨询专业律师，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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08/23
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签合同要离职怎么办
问题回复：签合同要离职需办离职手续并解除合同。法律依据明确，不解除仍为员工。《劳动合同法》规定需出具离职证明。不及时处理可能导致劳动关系不明晰，影响再就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 问题回复：离职常见处理是办手续、解除合同并拿证明。选择处理方式时，应考虑个人权益和公司规定，确保手续齐全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 问题回复：不同离职情况处理方式不同。
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08/23
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骑摩托车跟另一个摩托车撞了，在十字路口，没有红绿灯，对方无证未成年?
在十字路口无红绿灯的情况下，骑摩托车与另一辆摩托车相撞，对方为未成年且无证驾驶，事故责任的认定需根据具体情况分析。 责任需根据事故具体情况分析，不能仅因对方无证或未成年而直接判定其全责。 若存在以下情况，责任划分可能有所不同： 1. 若对方未成年且无证驾驶，但未违反交通规则（如未抢行、未逆行），则需根据事故现场的优先通行权判定责任。 2. 若对方存在闯入你方优先通行权的行为（如未让右原则），则对方可能承担主要或全部责任。 3. 若你方也存在过错（如超速、未注意观察），则可能承担部分或