雇佣十三岁童工是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止招用未满十六周岁的未成年人，违法者将受罚款，情节严重可吊销营业执照，甚至面临刑事责任。不及时处理可能导致企业声誉受损，面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工违法。处理方式：1. 立即停止雇佣，确保未成年人离岗；2. 向劳动行政部门报告，接受调查与处理；3. 配合整改，缴纳罚款，如有需要，协助童工返回家中或学校；4. 情节严重的，需准备应对可能的刑事责任，包括配合司法机关调查等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工违法，常见处理方式是立即停止雇佣并报告劳动行政部门。选择处理方式时，应优先考虑法律合规性，主动配合调查，及时整改以避免更严重的法律后果。
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