寒假工老板不给工资，可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求解除劳动合同并赔偿，还需加发经济补偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工不结工资，应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动部门保障监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，准备相关材料并出庭陈述；4. 等待裁决，若胜诉则要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工不结工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可快速引起劳动部门关注，选择仲裁则适用于解决复杂争议。根据具体情况，如欠薪金额、证据充分度等，决定最佳处理方式。
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