工伤认定后可以去其他单位上班。依据《工伤保险条例》，工伤认定不影响劳动者就业权利，去新单位不影响原工伤赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后去其他单位上班常见处理方式为：确保工伤赔偿事宜已明确，与新单位签订劳动合同时注明工伤情况。选择时需考虑工伤赔偿与新工作是否冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后能去新单位。操作：1. 确保工伤认定及赔偿已落实；2. 与新单位沟通，明确工伤不影响新工作；3. 签订劳动合同时，注明工伤情况及赔偿安排，避免后续纠纷。
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