针对您提出的快递员工作时间超标的问题，根据《劳动法》的相关规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果快递员的工作时间超过了这一上限，他们有权要求用人单位遵守法律规定，合理安排工作时间。若用人单位违反规定，快递员可以向劳动行政部门投诉，或依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据为《劳动法》第三十六条、第四十一条等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于快递员如何确保工作时间合规的问题，有以下方案：首先，应主动了解并熟悉《劳动法》中关于工作时间的规定。其次，在日常工作中，注意记录自己的工作时间，确保每日不超过八小时，每周不超过四十四小时。若因特殊原因需要加班，应确保获得相应的加班补偿。最后，如遇用人单位违法安排超时工作，应勇敢维权，通过合法途径保护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，快递员应了解并遵守《劳动法》关于工作时间的规定，确保自己的工作时间合规。如遇超时工作，应主动与用人单位沟通协商，要求合理安排工作时间或获得加班补偿。若沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉，或寻求劳动仲裁委员会的帮助，必要时可提起劳动诉讼，依法维护自己的合法权益。
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