您可以依法申请离职。旷工被扣工资涉及《劳动合同法》，按照合同约定，员工应遵守单位规章制度，无故旷工可能面临处罚。长期旷工企业有权除名。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工想离职：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因及离职流程。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、旷工记录、劳动合同等。3. 向劳动仲裁机构提起申请，要求处理离职及工资问题。4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或依法提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通解决，若无法达成一致，再考虑劳动仲裁途径，以维护自身合法权益。
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