拖欠工资一个月算违法。依据《劳动法》等规定，工资应按月支付，超过30天即算拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法。处理方式：1. 与工厂协商，要求支付；2. 向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 申请劳动仲裁，维护权益；4. 如仲裁不满，可提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。
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