国假加班通常指法定节假日，具体天数依据当年国务院安排。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付200%加班工资，未及时支付将损害劳动者权益，影响员工工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国假加班需处理。具体操作：1. 提前安排补休，确保员工休息权益；2. 若无法补休，计算加班费，按不低于工资200%支付；3. 明确加班时间，避免超时加班，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国假加班处理方式主要是补休或支付加班费。选择时应考虑员工意愿、企业运营情况及劳动法规定，确保合法合规，平衡员工权益与企业利益。
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