未成年暑期打工未收到工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年合法权益受保护，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响未成年合法权益，甚至造成心理阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年暑期工未收到工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年暑期工未收到工资，需依法处理。具体操作：1.与用人单位沟通，明确表达诉求；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4.必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。
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