单位除名后，军龄还能视同缴费吗？

单位除名后，军龄通常仍可视同缴费年限。分析：根据相关法律法规，军人在服役期间的军龄，在退役后参加社会保险时，可以视同缴费年限，与在地方工作的缴费年限合并计算。单位除名是对员工的一种纪律处分，但并不影响军龄作为视同缴费年限的认定。提醒：若单位或社保机构拒绝将军龄视同缴费年限，或因此导致个人权益受损，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位或社保机构协商，明确军龄视同缴费年限的权益；二是若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护个人合法权益。选择建议：建议先尝试与单位或社保机构友好协商，若无法达成一致，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：收集个人服役证明、退役安置证明等相关材料，与单位或社保机构沟通，明确军龄视同缴费年限的政策依据，争取达成一致意见。2.仲裁或诉讼阶段：若协商失败，可准备充分的证据材料，如服役记录、社保缴费记录等，向劳动仲裁机构或法院提交申请，要求确认军龄视同缴费年限的权益，并请求赔偿因单位或社保机构不当行为造成的损失。3.执行阶段：若仲裁裁决或法院判决支持个人诉求，应监督单位或社保机构履行义务，确保军龄视同缴费年限的权益得到落实。若对方拒不履行，可申请强制执行。