到达退休年龄但社保未缴满如何处理？

到达退休年龄但社保未缴满，可申请延迟退休或补缴社保。分析：根据法律规定，职工到达法定退休年龄时，若个人缴费年限累计不满规定年限，需继续缴费至满规定年限，方可享受基本养老保险待遇。这意味着，即使已达到退休年龄，若社保未缴满，也不能立即领取养老金。此时，可申请延迟退休继续工作并缴纳社保，或选择一次性补缴至满规定年限。提醒：若延迟退休后仍无法缴满社保，或补缴费用过高难以承受，表明问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理到达退休年龄但社保未缴满的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用至满规定年限。选择建议：若身体状况良好，且工作仍有需求，可选择延迟退休继续工作并缴纳社保；若希望尽快享受养老金待遇，或身体状况不允许继续工作，可考虑一次性补缴社保费用。
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具体操作：1.延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保费用，直至满足规定年限。2.一次性补缴社保费用：首先计算需补缴的金额和滞纳金（如有），然后向社保部门提交补缴申请，并按时缴纳补缴费用。补缴完成后，即可按规定享受基本养老保险待遇。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担补缴责任；若因个人原因造成，则需自行承担补缴费用。在补缴过程中，务必保留好相关凭证，以备后续查询或维权之需。