幼师实习期间扣工资合法吗

黄山房产律师 2025-05-29
幼师实习期间扣工资不合法。依据《劳动法》等规定,离职工资被扣押违法,实习生应依法维权。若不及时处理,可能导致权益受损,影响个人经济与生活。
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幼师实习被扣工资,常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与用人单位友好协商;若协商无果,可准备证据向人民法院提起民事诉讼,以维护自身合法权益。
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幼师实习扣工资不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,明确表达不满,要求合理解释并补发工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等,准备起诉材料;3. 向人民法院提起民事诉讼,按照法律程序进行维权。
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