在厂里面干了23年被裁员怎么赔偿

您被裁员可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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被裁员应索赔。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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被裁员常见的处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，仲裁能更有力保障权益。