已交社保11年，是否具备退休资格？

满55岁且已交社保11年，不一定具备退休资格。分析：根据我国法律规定，退休年龄和社保缴费年限是判断退休资格的两个关键条件。一般来说，正常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳养老保险满15年。您虽已达到或接近某些情况下的退休年龄，但社保缴费年限未满15年，因此不具备直接退休的资格。提醒：若您因年龄增长而面临就业困难，且社保缴费年限仍有差距，应及时咨询当地社保部门或专业人士，了解补缴政策或寻求其他解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：需向当地社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额、手续等，并按规定办理补缴手续。补缴后，您的社保缴费年限将累计至满15年，届时可申请退休。2.申请延迟退休：若您选择延迟退休，需向所在单位或当地劳动部门提出申请，说明延迟退休的原因和期望的退休时间。同时，您需继续缴纳社保费用，直至满足退休条件。在延迟退休期间，您仍可享受在职员工的待遇和福利。3.咨询专业人士：在做出决策前，建议咨询当地社保部门、劳动部门或专业律师，以了解相关法律法规和政策，确保您的权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是补缴社保费用，二是申请延迟退休。选择建议：若您经济状况允许，且希望尽快达到退休条件，可选择补缴社保费用至满15年。若您希望继续工作，且身体状况良好，可考虑申请延迟退休，同时继续缴纳社保，直至满足退休条件。