工作一年零11个月被裁员赔偿标准

答：工作一年零11个月被裁员，赔偿标准按法律规定计算。判断：根据《劳动合同法》，被裁员赔偿与工作年限和月工资挂钩。法律依据：《劳动合同法》规定了裁员的经济补偿标准，不满一年按半年算，您的情况接近一年，赔偿接近一个月工资。不及时处理可能导致赔偿不公。
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答：裁员赔偿标准如下：1. 满一年赔偿一个月工资；2. 满六月不满一年，也按一年算；3. 不满六月，则赔偿半月工资。
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答：面对裁员，常见处理方式是协商、调解或仲裁。选择：首先尝试与公司协商，达不成一致可申请劳动调解，仍不满意则提起劳动仲裁。