公司强制加班，每天工作13.5小时，我可以申请被

您可以申请被迫离职并要求赔偿。依据《劳动合同法》和《劳动法》，公司强制加班需支付加班费及经济补偿，长期过度加班可能严重影响健康，不及时处理可能导致身体损害及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选劳动仲裁；若协商无果或问题严重，建议向法院起诉以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请离职赔偿。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.与公司协商，要求支付加班费及经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。