57年的右派现在有没有可能补发工资？

57年的右派补发工资问题需具体分析，可能性存在但复杂。分析：对于1957年被划为右派的人士，其补发工资的问题涉及历史遗留问题，需考虑当时的政策法规、个人档案及单位政策等因素。若单位或政府有相关补偿政策，且个人档案完整，符合补偿条件，则有可能获得补发工资。但需注意，此类问题往往涉及复杂的历史背景和法律规定，解决难度较大。提醒：若长时间未得到应有补偿，且相关证据材料面临遗失风险，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的协助，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：查阅历史档案、了解相关政策、与单位或政府部门沟通协商、申请法律援助或提起诉讼等。选择建议：首先尝试通过查阅档案和政策了解自身权益，再与单位或政府部门进行沟通协商。若协商无果，可考虑申请法律援助或提起诉讼，但需评估诉讼成本和胜诉可能性，谨慎选择。
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具体操作：1.查阅历史档案：前往原单位或相关部门，查找个人档案及当时政策文件，确认自身权益。2.了解补偿政策：咨询当地政府部门或查阅相关政策文件，了解是否有针对右派的补偿政策。3.沟通协商：与单位或政府部门进行沟通，提出补发工资的申请，并提供相关证明材料。4.申请法律援助：若协商无果，可向当地法律援助机构申请援助，获取专业法律支持。5.提起诉讼：在法律援助或自行准备充分的情况下，向法院提起诉讼，要求补发工资及相应赔偿。在诉讼过程中，需充分举证，证明自身权益受到侵害。请注意，以上操作均需基于具体情况进行，且涉及法律程序时，建议咨询专业律师以获取准确指导。