公司给我买了13年的养老保险。但养老保险还不到15年。我该怎么办？

您已达到退休年龄但养老保险未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法，养老保险需累计缴满15年才能享受退休金。您虽已达退休年龄，但养老保险缴费年限不足，这会影响您的退休金领取。您有权向公司提出继续缴纳养老保险至满15年，或者根据当地政策申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用。提醒：若公司拒绝配合或当地政策不允许补缴，问题就较为严重了，应及时咨询律师或社保部门寻求解决方案。
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具体操作：1.延缴养老保险：与公司人力资源部门沟通，了解延缴流程及所需材料，如身份证、劳动合同等。按照公司要求办理延缴手续，并按时缴纳养老保险费用，直至累计满15年。2.一次性补缴：首先咨询当地社保部门或保险公司，了解补缴政策、费用及流程。若政策允许，准备相关材料（如身份证、工作证明、社保缴纳记录等），按照流程申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用。补缴完成后，即可按规定享受退休金待遇。在申请过程中，务必保留好所有相关凭证和文件，以备不时之需。同时，关注补缴政策的变化，确保自己的权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，您面临的处理方式主要有两种：一是申请延缴养老保险至满15年，二是根据当地政策申请一次性补缴。选择建议：若您身体健康且经济状况允许，延缴养老保险可能更为稳妥；若希望尽快解决，可了解当地是否允许一次性补缴，并评估补缴费用是否在承受范围内。