没有合同扣工资合理吗

黄山房产律师 2025-06-22
没有合同扣工资不合理。依据《劳动法》,无故克扣工资违法,劳动者有权要求支付全额工资及赔偿。长期被克扣可能导致经济损失和权益受损。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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无合同扣工资可这样处理:1. 与用人单位沟通,要求合理解释并补发工资;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,提交证据材料,维护自身权益。

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