签了劳动合同才干了一天能不干吗

黄山房产律师 2025-05-20
可以不干,但需视情况而定。依据《劳动合同法》,若单位严重损害员工权益,员工可即时离职;否则需提前三日通知单位。擅自离职可能导致违约责任。
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处理方式有协商离职或提前通知离职。若单位同意,可协商即时离职;若单位不同意且未损害员工权益,则需提前三日书面通知单位离职。
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可不干,但需谨慎。1. 若单位同意,双方协商一致即可离职;2. 若单位不同意且员工权益未受损,需提前三日以书面形式通知单位;3. 若单位严重违规,员工可即时离职并维权。
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