公司停发工资合理吗
黄山房产律师
2025-05-18
公司停发工资不合理。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，停发属违法行为。若不及时处理，可能导致员工生活困难，影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停发工资应维权。操作如下：1. 向劳动管理监察大队举报，要求介入调查；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁不满，可在15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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