变相辞退员工违法。依据《劳动法》等规定，公司不得无故辞退员工，变相辞退也违法。若不及时处理，员工权益将受损，公司可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫变相辞退违法。处理操作：1. 若愿继续工作，可要求公司按原合同履行；2. 若不愿或合同无法履行，应收集证据，如调岗通知等，与公司协商赔偿；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫变相辞退员工问题，常见处理方式是要求公司继续履行合同或支付赔偿金。选择依据员工个人意愿和劳动合同实际履行情况来决定。
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