10号发工资发的是当月的吗

黄山房产律师 2025-06-25
10号发工资是否当月,取决于约定。若约定10号发,则合法。《劳动法》规定,工资支付时间由用人单位与劳动者约定。若约定10号发放而拖延,可能影响员工生活及信任。
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工资发放时间问题,常见处理是查看合同约定。若合同有明确约定发放时间,按约定执行;若无约定或不明确,可与用人单位协商明确,或咨询劳动部门。
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10号发工资看约定。具体操作:1. 查阅劳动合同,确认工资发放时间;2. 若合同未明确,与HR沟通了解公司规定;3. 如公司违规拖延,可先内部反映,无果则向劳动监察部门投诉;4. 保持沟通记录,作为维权证据。
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