无限期合同工作12年被辞退赔偿标准

被无限期合同辞退，赔偿标准为双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年两个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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无限期合同辞退需赔偿。操作方式：1. 与公司协商，按双倍经济补偿标准索赔；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可诉诸法院。
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无限期合同辞退常见处理方式为协商或仲裁。应优先选择协商，协商不成再通过劳动仲裁解决。根据具体情况选择最适合的处理方式，以维护双方权益。