劳动合同到期办理离职手续怎么办

劳动合同到期离职，需按流程办理交接、退还财产等。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明并办理档案及社保转移，否则可能影响劳动者权益及后续就业。
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劳动合同到期离职，常见处理方式包括交接工作、退还财产、核算考勤结算工资等。选择处理方式时，应根据实际情况，如是否有经济补偿、是否需要快速办理等，与用人单位协商确定。
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劳动合同到期离职：1. 交接工作：与接替人员明确职责，确保工作无缝衔接。2. 退还财产：归还公司所有物品，如工作服、设备等。3. 核算考勤工资：与财务核对考勤，确保工资及补偿金准确无误。4. 索要证明：要求人事出具离职证明等必要文件。5. 办理转移：按规定办理档案和社保关系转移，确保个人权益不受损。